Skvelý dôkaz sporom, že skracovanie papierového pracovného času súvisí priamo a tesne s následným znížením mzdy.
Keď zozbierate dosť podpisov na referendum a ľudia podporia vaše návrhy, potom budete robiť menej hodín?
Určite.
A plat vám ostane rovnaký.
Áno.
Ako to vysvetlíte členom odborov – že budete pre nich pracovať menej, ale plat vám ostane rovnaký ako dnes?
Vysvetľujeme im to tak, že nižší pracovný čas znamená vyššiu kvalitu života. A stále je tu otázka vysokej miery nezamestnanosti.
Asi sme sa nepochopili. Neobávate sa, že radoví členovia odborov budú nespokojní, keďže sa vám cez členské budú skladať na rovnaký plat aký máte dnes, ale urobíte pre nich menej?
Keď to zoberiem na seba, ja robím viac ako osem hodín denne. A plat mám stále rovnaký, nemám ho vyšší. Keď budem robiť menej ako 35 hodín týždenne, tak mi ten plat, v zmysle kolektívnej zmluvy, musí zostať.
Pracovný čas sa vám skráti, ale robota vám neubudne. Ako to budete riešiť? Prijmete nových ľudí?
Áno.
Z čoho ich zaplatíte?
No, máme členské odborové zväzy a tie platia príspevky.
Na súčasné mzdy. Na nových pracovníkov centrály KOZ budete potrebovať viac peňazí. Zdvihnete členské, aby ste ich zaplatili?
To je jedna možnosť. Druhá možnosť je obmedziť volené funkcie.
Ak referendum uspeje, odbory budú prepúšťať | Ekonomika | eTREND
Viete, priatelia, v čom je zakopaný pes toho rozhovoru? V produktivite práce. To je, ak by ste to nevedeli, rozhodujúca veličina pre výšku mzdy každého jedného z nás. Čím viac vyprodukujete, tým viac z toho dostanete. S časom stráveným v práci to nemá nič spoločné.
Alebo tu ešte niekoho platia za dochádzanie do zamestnania? Sem s odporúčaniami na zbytky socializmu 80′ rokov.
Platí sa tak v školstve – niekde sa dochádzka rieši monitorovaním kartami, inde ešte dnes existuje dochádzková kniha kde sa človek zapíše pri príchode… Nechcem skĺznuť do debaty, aký výsledok to produkuje, lebo by som potreboval niečo na zníženie tlaku 🙂
Platí sa tak v školstve – niekde sa dochádzka rieši monitorovaním kartami, inde ešte dnes existuje dochádzková kniha kde sa človek zapíše pri príchode… Nechcem skĺznuť do debaty, aký výsledok to produkuje, lebo by som potreboval niečo na zníženie tlaku 🙂
robis si srandu ale dalej ta teta ma podobne odpovede, ktore by si zasluzili nie smiech ale vymachat hlavu v mrazivej skutocnosti. 🙂
redaktor ju viedol ako tela na porazku az tam, kam chcel.
miesto toho, aby sa chytila ako ty tou produktivitou, to ju ani zdaleka nenapadlo. O produktivite zjavne nic netusi.
Vety ako „Navrhovali sme, aby sa znížila nezamestnanosť.“ vyslovi pani, ktora uz dlho netusi ci vonku prsi alebo snezi.
robis si srandu ale dalej ta teta ma podobne odpovede, ktore by si zasluzili nie smiech ale vymachat hlavu v mrazivej skutocnosti. 🙂
redaktor ju viedol ako tela na porazku az tam, kam chcel.
miesto toho, aby sa chytila ako ty tou produktivitou, to ju ani zdaleka nenapadlo. O produktivite zjavne nic netusi.
Vety ako „Navrhovali sme, aby sa znížila nezamestnanosť.“ vyslovi pani, ktora uz dlho netusi ci vonku prsi alebo snezi.