Zamestnávateľom financované telefonovanie a benzín už je predsa samozrejmosť.
Stravenky, mobilní telefon a občerstvení na pracovišti berou dnes zaměstnanci spíše jako samozřejmost. Nejvíce je zajímají jazykové kurzy, odborná školení, týden dovolené navíc nebo pružná pracovní doba. Zdroj: Jaké benefity nejvíce motivují české zaměstnance?
